採用情報
働く環境と制度(Q&A)
乗田建設の働き方や福利厚生に関すること、採用に関することなどの
疑問にお答えします。
勤務について
Q
勤務時間について教えてください。
A
4月から9月までは午前8時から午後5時まで、10月から3月までは午前7時半から午後4時半までとなっています。
Q
残業はどのくらいありますか？
A
令和7年度の月平均残業時間は13.7時間でした。工事現場や作業員、現場監督の別で残業時間は異なりますが、1日当たりの残業時間は1～2時間がほとんどで、夜遅くまで現場作業することはありません。
応募について
Q
応募方法について教えてください。
A
ハローワークに求人票を掲載していますので求人内容をご確認のうえ、お近くのハローワークにて紹介状を発行してもらい、履歴書を持参して当社の面接を受けてください。
環境について
Q
働く環境について教えてください。
A
作業員は20代から70代、現場監督は20代から60代と幅広い年齢層で構成されています。建設業での経験がなくても先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
福利厚生について
Q
休暇について教えてください。
A
当社の休日は毎週日曜日、第2・第4土曜日のほか、GW、お盆、年末年始を休日としています。
Q
有給休暇の付与日数について教えてください。
A
入社6カ月経過後、全労働日の8割以上出勤した場合に10日間の有給休暇が付与されます。
Q
半日有給休暇制度について教えてください。
A
当社では、ご家族の学校行事への参加や病院への付き添いなど、ワークライフバランスの向上を図るため、令和8年4月から半日有給休暇制度を開始し、午前または午後の半日単位で有給休暇を取得することが可能となりました。
Q
そのほかの休暇制度について教えてください。
A
慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇があります。
Q
歯科医受診費用、インフルエンザ予防接種費用の助成について教えてください。
A
当社では社員が健康で安心して働いてもらうため、歯科医に係った費用を全額助成するとともに年1回のインフルエンザ予防接種費用を会社で負担しています。
Q
資格取得に関する会社の支援制度について教えてください。
A
当社では社員のスキルアップを図るため、土木施工管理技士や建設機械施工技士、車両系建設機械運転技能講習などの各種資格の取得に係るテキストや通信講座、受験費用を会社で全額補助しています。
Q
社員の方の資格取得状況について教えてください。
A
令和7年度は2級土木施工管理技士、建設業経理士2級、伐木等作業（チェーンソーによる伐木等）特別教育、刈払機取扱作業安全衛生教育などの資格を取得しています。